企业2018年十大资讯

来源:资讯中心    编辑:资讯中心     发表日期:2019-01-28 责任编辑:陈红  点击数:412

       前言:回望2018年,企业积极应对复杂多变的国内外经济形势,以“一五”规划为指引,以全面发展为主线,以一体化建设为抓手,以深化改革为动力,加快企业转型升级、提质增效,较好完成了全年各项目标任务。

       为记录下这一幕幕的精彩瞬间,资讯中心经过梳理和筛选,评选出企业2018年度十大资讯事件,以飨读者。

一、坚持战略引领,推进战略落地

       始终坚持战略指引和战略导向,进一步总结剖析企业2015年-2017年的工作成效,及时对战略进行动态调整,编制、研讨企业《战略实行评估报告》《战略规划报告(2016-2020)》(2018年修编版)。

二、坚持目标导向,提升经营质效

       积极应对复杂多变的国内外经济形势,扎实推动了企业关键之年、突破之年、提升之年的有力落实,较好完成了全年各项目标任务。全年新签合同164.03亿元,营业收入67.83亿元,经营利润总额8830万元,全面超额完成集团(股份)企业下达的目标。

三、坚持深化改革,释放企业活力

       围绕总部一体化管控和国际型工程企业的架构体系,发布企业《组织机构调整和职能完善方案》,撤销、拆分、组建8个职能和业务部门,调整优化组织机构。深化建设企业重组改革,发布《建设企业法人化运行方案》,调整电力分企业功能定位、注册成立售电企业,激发企业新的发展活力。

四、坚持创新模式,市场取得突破

       发布国内外一体化营销管理办法,落实“联合营销、分层营销、授权营销”主体原则,落实“六大区域、十六个重点国别”的海外市场布局,积极推进高端营销。统筹内部一体化资源,创新商业模式,签订广西百矿德保电厂项目PC总承包合同、洪湖绿道PPP项目,传统业务持续稳固,转型业务不断推进。

五、坚持完美履约,创优成果丰硕

       发布《项目体系刚要》,按照“一刚要、两手册”的建设原则,完善海外项目管理手册,加强重点项目管理督导,加强安全生产标准化工作,提升安全管理水平,打造湖北工程履约品牌。2018年,设计院监理企业参建的酒泉-湖南±800kV特高压直流输电工程荣获“2018年度国家优质工程金质奖”,设计院勘察设计的随州500kV变电站新建工程、建设企业承建的国网能源哈密电厂4×660MW机组工程荣获“2018年度国家优质工程奖”;此外,获得中国电力优质工程奖4项;中国电建优质工程(产品)奖3项。

六、坚持一体运行,推进精益管理

       规范企业决策机制,调整、修订企业章程、董事会议事规则等多项议事制度和工作细则,进一步规范了企业董事会、党委会、董事长办公会、总经理办公会、周例会的权责边界和衔接流程。重点关注项目开发期的风险防控,发布项目风险预警体系建设方案,构建项目风险预警机制。强化项目经营策划,加强过程检查,提升经营管控效能。建立完善企业企业邮箱系统、音视频会议系统、经验反馈共享平台,制订企业一体化信息管理平台建设方案。

七、坚持优化升级,加强队伍建设

       企业总部完成了全体中层管理岗位换届选聘工作,换届选聘上岗64人,新提拔的16人平均年龄38.6岁,进一步优化机构、岗位、干部的适配程度。持续优化总部人力资源配置,完成总部处长及以下人员双向选择,其中上岗220人、绩效谈话19人、离岗培训11人。组织企业第一期中青年干部强化培训班、干选课堂自主选学、全脱产封闭英语强化培训班,为干部梯队建设、亟需人才培养奠定基础。

八、坚持加大投入,科技进步明显

       2018年,开展集团重大科技专项课题《太阳能热发电设计、装备制造及施工建造系统集成技术研究》,参与国家标准编制《生物质热解炭气油多联产工程规范第1部分:工程设计》;参与标准编制达22项,正式发布标准7项;开展科技课题研究59项;获得获集团科技进步奖2项,电力工程科学技术进步奖3项,电力建设科学技术进步奖3项,中国测绘科技进步奖1项,获得授权国家专利19项,App著作权7项。

九、坚持规范统一,提升品牌形象

       对外,灵活运用中国电建“1+7”国际品牌政策,坚持联合营销和自主营销“两条腿”走路,打造HYPEC品牌;对内,实施“湖北工程-设计院、建设企业”母子品牌战略,充分挖掘新能源、输变电、智能微电网、运行检修维护等特色业务潜力,力争形成企业独特的专业子品牌,共同构成湖北工程企业品牌体系。发布企业2018版视觉识别(VI)系统,完成安全文明施工标准化图集,开展企业各级项目部VI配套安全帽和反光背心更新更换工作,确保对外传播统一的品牌视觉形象。

十、坚持党的领导,凝聚发展合力

       组织召开企业党员代表大会,完成企业两委委员增补工作,成立海外事业部、物资企业、电力分企业党工委,全年组织7场次“党课竞讲”活动,企业党建获湖北省国资系统荣誉3项,集团(股份)企业表彰3项,王爱芳获得集团企业“改革开放40周年先进典型人物”表彰,东西湖项目部见义勇为集体得到社会各界广泛好评;建立健全监督体系建设。重点开展深入剖析王晓林案件典型特征、集中整治形式主义、官僚主义等专项治理,编制完成警示教育案例集,清廉教育实现领导班子成员、中层干部、关键岗位人员和全体党员100%覆盖。初步构建企业巡察制度体系,精心组建巡察组,依法依规对设计院开展巡察工作,紧盯重点人、重点事、重点问题,凸显巡察的针对性和震慑力。企业工会牵头组织迎新年健步走系列活动,进一步推动了团队融合,获得“省总工会创新工作室”“省劳动模范”等4项湖北省总工会表彰;企业团委同时获得中国电建“十佳论文”“优秀论文”荣誉。

 

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