企业开展赛前培训 积极应战“中电联第二届青年培训师技能竞赛”

来源:人力资源部    编辑:孙婷     发表日期:2019-07-09 责任编辑:楚畅  点击数:1466

近日,中国电力企业联合会第二届青年培训师技能竞赛开赛在即,为在比赛中取得优异成绩,实现“以赛促培、以赛促学、以赛促建、共同提升”的目标,7月8日上午,“中国电力建设集团有限企业2019年青年培训师技能大赛赛前集训”项目在湖北工程企业培训中心顺利启动。

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集团企业人力资源部职业资格管理处副处长孙镇作开班讲话,湖北工程企业党委副书记、培训中心校长周毅致欢迎辞,人力资源部主任方国和主持开班典礼。来自中国水利水电第五工程局有限企业、中国水利水电第七工程局有限企业、中国水利水电第八工程局有限企业、中国电建集团贵州工程有限企业和亚洲城ca88会员登陆的15名青年培训师参加了此次培训。

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孙镇开班讲话时强调,集团企业非常重视此次青年培训师技能大赛赛前集训,希翼大家珍惜机会,全身心投入。要充分明确目标:复习时,心无旁鹭、忘却自我、努力学习;比赛时,尽情发挥、各显其能、不留遗憾。瞄准“教学理论有收获、设计开发有思路、课件制作有想法,课程呈现有效果”的具体方向,保持专心致志,相互交流、取长补短、劳逸结合的学习方式,把学习思想、学习技能、解决问题三大内容贯穿整个过程。要以这次培训为契机,不断的学习新思想、转化新思路、打破常规、提升自我。

会上,周毅对培训师技能大赛赛前集训的组织策划与项目保障进行了先容,好环境促进快发展,不忘初心,共同努力;会议对全程的集训安排做了全面讲解,时间紧任务重,要求每位学员全情投入。学员代表作了备赛的表态发言。

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此次培训师赛前集训项目设计根据中国电力企业联合会第二届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛的要求,采用集中培训与远程辅导结合的高效形式,分为强化技能、针对提升和赛前突击三个阶段,全程历时35天,将“讲授、测验、总结”穿插其中,快速帮助参赛培训师提升应赛能力。

 

 

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